為促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)，打造一支道德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿(mǎn)活力的年輕教師隊(duì)伍，10月13日晚上，陽(yáng)春市第五中學(xué)舉行2022—2023學(xué)年“育苗工程”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，該校領(lǐng)導(dǎo)王大恩給崔良巧等16名指導(dǎo)教師與葉琪等20名青年教師頒發(fā)了聘書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)。

        據(jù)悉，陽(yáng)春五中啟動(dòng)“育苗工程”，目標(biāo)是幫助青年教師掌握教育教學(xué)規(guī)律，使青年教師一年合格，兩年勝任，三年成為骨干教師。

        要求指導(dǎo)教師（導(dǎo)師）是高級(jí)教師或者有5年以上教齡的具備高考或中考備考經(jīng)驗(yàn)的一線(xiàn)教師，結(jié)對(duì)與青年教師（徒弟）教齡不滿(mǎn)一、二年的青年教師。導(dǎo)師與徒弟在教學(xué)中明確目標(biāo)，講求效果，在備課、聽(tīng)課、評(píng)課、輔導(dǎo)、命題、閱卷等師徒相互切磁，共同提高。

        該�！坝绻こ獭睅熗浇Y(jié)對(duì)時(shí)間為期一年，以師徒自愿組合為原則和個(gè)人申報(bào)，學(xué)校統(tǒng)籌后確定師徒結(jié)對(duì)人選開(kāi)展活動(dòng)。

        師徒結(jié)對(duì)簽訂協(xié)議書(shū)及為導(dǎo)師頒發(fā)聘書(shū)，學(xué)校為師徒結(jié)對(duì)進(jìn)行目標(biāo)考核，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀師徒，在教學(xué)中集中理論培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，助力該校教育教學(xué)的全面發(fā)展。

         與此同時(shí)，該校要求導(dǎo)師做到“三帶”：帶師德——愛(ài)崗敬業(yè)，以生為本；帶師能——掌握專(zhuān)業(yè)技能，形成特色；帶師表——注意形象，為人師表；做“出高徒”的明師和嚴(yán)師，使青年教師實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，早日成為骨干教師。

       陽(yáng)春市教育局和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、該校教學(xué)與教研、科組長(zhǎng)及結(jié)對(duì)青年教師、第一批課改教師、新入編教師等參加活動(dòng)。（圖/文  余振昌）