因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，陽春市檔案館決定向社會公開招聘攝影存檔工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　陽春市檔案館攝影存檔工作人員1名，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)照片拍攝存檔等相關(guān)工作。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬釔壑袊伯a(chǎn)黨、熱愛國家，政治素質(zhì)良好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識；

　　（二）身體健康，心理素質(zhì)良好；

　�。ㄈ┚哂腥罩破胀ǜ咝４髮W(xué)本科(含)以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉攝影相關(guān)操作；

　�。ㄋ模┢胀ㄔ挊�(biāo)準(zhǔn)，形象良好；

　　（五）年齡40周歲及以下（1984年12月以后出生）；

　　（六）服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，無違紀(jì)違法記錄；

　�。ㄆ撸┓险衅笉徫凰�(guī)定的其他條件。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。

　　三、報(bào)名方式及方法

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名；

　　（二）報(bào)名時(shí)間：2024年12月16日至2024年12月20日（上班時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-17:30），逾期者不予受理；

　�。ㄈ﹫�(bào)名地點(diǎn)：陽春市檔案館辦公室（陽春市春城街道廣場路268號三樓辦公室），（聯(lián)系人：王瓊梓，聯(lián)系電話：7753006、13719864341）；

　�。ㄋ模﹫�(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘啟事，準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后報(bào)考，報(bào)名時(shí)請攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)士學(xué)位證書、獲獎證明等材料原件及其復(fù)印件2份，近期1寸免冠半身彩照2張。

　�。ㄎ澹﹫�(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員報(bào)名必須使用有效身份證原件�？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2、國有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。

　　3、報(bào)考者須在報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

　�。┵Y格審查：本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格。經(jīng)資格審查合格后，由陽春市檔案館通知符合報(bào)考資格條件的人員參加考試。

　　四、考試

　　1、術(shù)科考試。

　　（1）根據(jù)資格審查情況，符合招聘條件的人員參加術(shù)科考試。

　�。�2）術(shù)科考試內(nèi)容為現(xiàn)場拍攝和圖片說明撰寫，主要考察應(yīng)聘者的綜合能力素質(zhì)，考試時(shí)長視報(bào)考人數(shù)而定�，F(xiàn)場拍攝要求能獨(dú)立完成拍攝任務(wù)，熟悉相關(guān)攝影操作，拍攝照片符合存檔要求；圖片說明撰寫要求文字表達(dá)準(zhǔn)確精煉，結(jié)構(gòu)完整，內(nèi)容安排合理，達(dá)到形式和內(nèi)容的統(tǒng)一。

　　（3）術(shù)科考試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。術(shù)科考試成績占總成績60%。

　�。�4）考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試。

　　（1）根據(jù)術(shù)科考試成績從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員（如術(shù)科考試合格人數(shù)未達(dá)到招聘崗位人數(shù)1：3的比例，則術(shù)科考試人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。面試主要測評應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

　�。�2）面試時(shí)間為10分鐘，滿分為100分，面試成績占總成績40%。

　�。�3）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、考試總成績：面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：

　　總成績=術(shù)科考試成績×60%＋面試成績×40%，總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。設(shè)總成績合格分?jǐn)?shù)線60分，總成績總分為100分。

　　考試總成績在陽春市人民政府網(wǎng)公布。

　　五、體檢

　　根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因形成的缺額，從高到低依次遞補(bǔ)�？荚嚦煽儾⒘械模g(shù)科考試成績高的參加體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

　　六、考察

　　參加體檢合格的人員為考察對象。因考察不合格或考生自動放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，由考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)�？疾旃ぷ饔申柎菏袡n案館組織實(shí)施。

　　七、公示與聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在陽春市人民政府網(wǎng)向社會公示，公示期為7日。公示期滿無異議后，安排應(yīng)聘人員簽訂勞動合同確立勞動關(guān)系，試用期為3個(gè)月。

　　八、工資待遇

　　聘用人員綜合年薪約為5萬元（含購買社保單位及個(gè)人自付部分）。

　　九、補(bǔ)錄

　　考生入職后因個(gè)人原因離職的，可在本崗位總成績合格的考生中從高到低的順序按缺額人數(shù)進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　十、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┬g(shù)科考試成績、面試成績、考試總成績以及聘用公示等有關(guān)事項(xiàng)在陽春市人民政府網(wǎng)發(fā)布；

　�。ǘ┬g(shù)科考試、面試必須憑本人身份證原件進(jìn)場；

　�。ㄈ﹫�(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通；

　�。ㄋ模┤绨l(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格；

　�。ㄎ澹╆柎菏袡n案館對本公告具有最終解釋權(quán)。

　　附件下載：2024年陽春市檔案館攝影存檔工作人員報(bào)名表.docx