為加強(qiáng)珠海幫扶村第一書記的管理，真正發(fā)揮第一書記協(xié)調(diào)本地事務(wù)的作用，更好地推動(dòng)各項(xiàng)扶貧工作開展， 9月6日上午，我市召開了新時(shí)期精準(zhǔn)扶貧珠海幫扶村第一書記工作會議，對第一書記工作表現(xiàn)情況進(jìn)行通報(bào)并宣布個(gè)別第一書記調(diào)整任命。

    會上，市委副書記林賢鋒同志強(qiáng)調(diào)，此次會議的目的是進(jìn)一步明確第一書記的職責(zé)，為促進(jìn)全市貧困戶脫貧致富、夯實(shí)基層組織建設(shè)、打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，如期按質(zhì)完成脫貧攻堅(jiān)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    林賢鋒要求，第一書記派出單位要提高認(rèn)識，對派出第一書記加強(qiáng)管理和考核，確保第一書記按照文件要求落實(shí)全脫產(chǎn)駐村制度。各鎮(zhèn)（街道）、村要加強(qiáng)統(tǒng)籌管理，嚴(yán)格據(jù)實(shí)考勤，并協(xié)助解決第一書記駐村工作生活遇到的困難，確保第一書記能安下心開展駐村工作。市要建立召回撤換制度，促進(jìn)第一書記“心”有敬畏，建議市委組織部和市扶貧辦明確制度，在加強(qiáng)督查和考評力度的基礎(chǔ)上，對工作不勝任、無法按時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)或違反紀(jì)律規(guī)定造成惡劣影響的，年度考核評定為不稱職；民主評議中群眾滿意率低于50%的，要實(shí)行召回撤換，被召回人員當(dāng)年不得評先評優(yōu)，且三年內(nèi)不得提拔重用，取消遞進(jìn)培養(yǎng)對象和后備干部的資格。

    同時(shí)，林賢鋒對第一書記提出三點(diǎn)要求：一是要駐村到崗，嚴(yán)格執(zhí)行駐村考勤制度。第一書記要沉下心俯下身駐村，了解基層才能更好協(xié)助開展扶貧工作。二是要主動(dòng)作為，積極履行工作職責(zé)。“在其位謀其職”應(yīng)作為第一書記的座右銘，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，履行好自身職責(zé)。三是嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，依法依規(guī)開展扶貧工作。要嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度使用扶貧專項(xiàng)資金，時(shí)刻保持高壓態(tài)勢，對動(dòng)扶貧“奶酪”的行為零容忍。

市委常委、組織部部長黃華記同志主持會議。副市長、市府辦主任黃忠宏同志通報(bào)了珠海幫扶村第一書記工作表現(xiàn)及調(diào)整情況。市人大常委會副主任、春灣鎮(zhèn)委書記嚴(yán)雪瓊同志，副市長、珠海駐陽春扶貧工作組組長黃春明同志，珠海幫扶村所屬鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記，珠海幫扶村第一書記及派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)，市委組織部及市扶貧辦有關(guān)人員參加了會議。