對陽春市政協(xié)十屆四次會議委員提案第70號的答復

岑榮委員：

您提出的《關(guān)于提高環(huán)衛(wèi)工人工資待遇促進城市環(huán)境衛(wèi)生工作的建議》已收悉，現(xiàn)答復如下：

提案涉及我局的職能的有兩點：一是市財政建立環(huán)衛(wèi)經(jīng)費保障機制，逐年提高環(huán)衛(wèi)工作在年度財政支出預(yù)算的比例，為提高環(huán)衛(wèi)工人的工資待遇提供保障。二是建立環(huán)衛(wèi)工人登記注冊和待遇保障制度，借鑒先進地區(qū)的做法，爭取我市環(huán)衛(wèi)工人的工資在陽江最低工資標準的基礎(chǔ)上上浮20%-30%，并保障法定補貼、休假、醫(yī)療等福利。

一、關(guān)于設(shè)立環(huán)衛(wèi)經(jīng)費保障機制問題，我市已建立環(huán)衛(wèi)經(jīng)費保障機制，并將經(jīng)費列入年度預(yù)算，2018年為 789.93萬元，2019年為 1086萬元。

二、關(guān)于建立環(huán)衛(wèi)工人登記注冊和待遇保障制度問題，我市建立了環(huán)衛(wèi)工人登記注冊和待遇保障制度，同時也借鑒先進地區(qū)的做法，我市環(huán)衛(wèi)工人的工資在陽江最低工資的基礎(chǔ)上上浮20%-30%，2018年7月份起按每人每月250元的標準提高我市環(huán)衛(wèi)站編外合同工工資。并保障法定補貼、休假、醫(yī)療等福利(詳見陽春市環(huán)衛(wèi)站人員經(jīng)費說明）。

今后將根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平，逐步提高環(huán)衛(wèi)工人待遇，并努力營造人人關(guān)心環(huán)衛(wèi)事業(yè)、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人的良好社會氛圍。

此復

                                                陽春市財政局

                                                 2019年7月22日

抄送：市政協(xié)聯(lián)絡(luò)科，市府辦建議提案股

聯(lián)系單位及電話：市財政局行政政法股，7734486