對(duì)陽(yáng)春市第十六屆人大第四次會(huì)議代表

議案第58號(hào)的答復(fù)

黃律代表：

    您提出的《關(guān)于提高“兩委”干部工資待遇的建議》收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

陽(yáng)春市委、市政府十分重視和關(guān)注農(nóng)村基層組織建設(shè)，近年來(lái)，在地方財(cái)政相當(dāng)困難的情況下，多方籌集資金，逐年提高了“兩委”干部的待遇，主要體現(xiàn)在如下方面：

一、在職“兩委”干部生活補(bǔ)貼逐年提高。2019年，我市在職“兩委”干部每人每月生活補(bǔ)貼2700元，比2015年的1600元增加了1100元，增長(zhǎng)了68%，并且，發(fā)放村干部生活補(bǔ)貼所需的資金全部由財(cái)政負(fù)擔(dān)，不需村級(jí)自籌負(fù)擔(dān)。為落實(shí)上述兩項(xiàng)政策，2019年我市地方財(cái)政比2015年增支約2200萬(wàn)元。此外，根據(jù)文件政策規(guī)定，我市擬在2020年將在職“兩委”干部每人每月生活補(bǔ)貼提高至3000元。

二、按規(guī)定發(fā)放村（社區(qū)）黨支部書記績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。2018年，我市嚴(yán)格執(zhí)行粵財(cái)行【2018】102號(hào)的規(guī)定，根據(jù)市委組織部年度考核情況，發(fā)放村（社區(qū)）黨支部書記績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。其中，2018年每人每年5000元、2019年每人每年5400元、2020年預(yù)計(jì)每人每年6000元。

三、按規(guī)定發(fā)放村（社區(qū)）“兩委”正職政府獎(jiǎng)勵(lì)津貼。根據(jù)粵財(cái)行【2018】102號(hào)文的精神，對(duì)擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”正職滿15年且任職期間獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記或村（居）委會(huì)主任，從60歲起按每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放政府獎(jiǎng)勵(lì)津貼。

四、落實(shí)村（社區(qū)）“兩委”干部社保費(fèi)補(bǔ)助。根據(jù)陽(yáng)人社發(fā)【2018】49號(hào)的要求，從2018年2月起，我市補(bǔ)助在職村（社區(qū)）“兩委”干部參保社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是按照20%的繳費(fèi)比例，以全省統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)下限繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中12%由財(cái)政撥款到鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)繳納，納入統(tǒng)籌資金，另8%由個(gè)人負(fù)責(zé)繳納，記入個(gè)人賬戶。如參保人選擇高于下限標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，超出繳費(fèi)部分由本人負(fù)擔(dān)。

綜上所述，目前我市已嚴(yán)格落實(shí)了上級(jí)關(guān)于村（社區(qū)）“兩委”干部待遇的政策規(guī)定。由于我市是欠發(fā)達(dá)的山區(qū)市，近年減收增支因素多，地方財(cái)政相當(dāng)困難。隨著我市財(cái)力狀況改善，我市將會(huì)按政策逐年提高“兩委”干部的待遇。

此復(fù)

                                       陽(yáng)春市財(cái)政局

                                         2019年7月22日

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