今年以來,我局對照《法治政府建設(shè)實施綱要(2021-2025年)》《廣東省法治政府建設(shè)實施綱要》等文件要求,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市依法治市辦的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真履行依法行政工作職能,積極推進(jìn)法治政府建設(shè)工作,F(xiàn)將我局今年來法治政府建設(shè)工作開展情況報告如下:
一、工作開展情況
。ㄒ唬┩怀稣我I(lǐng),持續(xù)深入學(xué)習(xí)
我局切實提高政治站位,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,深刻領(lǐng)會新時代推進(jìn)法治建設(shè)中國建設(shè)戰(zhàn)略部署,堅持把學(xué)習(xí)好宣傳好習(xí)近平法治思想作為法治政府建設(shè)的首要政治任務(wù),主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人親自部署、親自領(lǐng)學(xué)、親自抓落實。今年,累計組織開展學(xué)習(xí)5次,其中局黨組召集局黨組全體成員集中學(xué)習(xí)2次,傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平對政法工作作出的重要指示精神學(xué)習(xí)會議、學(xué)習(xí)《重大行政決策程序暫行條例》;局理論學(xué)習(xí)中心組召開3次集中學(xué)習(xí),對黨的二十大精神、習(xí)近平在中共中央政治局會議上的重要講話精神等進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時局機(jī)關(guān)召集局機(jī)關(guān)全體股級干部收聽收看“習(xí)近平總書記代表十九屆中央委員會向大會作的報告”。
。ǘ﹫猿忠婪ㄍ七M(jìn)政務(wù)公開
堅持公開是原則,不公開是例外的要求,把市政府門戶網(wǎng)站列為政務(wù)信息公開的第一平臺,按平臺要求根據(jù)信息公開、政務(wù)服務(wù)、政民互動、解讀回應(yīng)、數(shù)據(jù)發(fā)布等政務(wù)公開專欄錄入信息,將我局職能的履行情況置于陽光下,防止暗箱操作和履職不到位現(xiàn)象,今年以來主動公開部門動態(tài)信息52條,公示公告信息37條,信息公開部門預(yù)決算、干部任免等信息28條,共119條信息。
。ㄈ﹫猿謬(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法
1.落實三項制度方面。各業(yè)務(wù)股室嚴(yán)格落實行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度,按照省、市的要求,做好行政執(zhí)法信息公示平臺的管理工作,推進(jìn)行政執(zhí)法“兩平臺”落實工作;嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰決定法制審查和集體討論決定制度,完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,參與各執(zhí)法股室重大案件集體討論。
2.全面推進(jìn)依法行政,進(jìn)一步創(chuàng)新包容審慎監(jiān)管新型監(jiān)管方式。根據(jù)《廣東省司法廳關(guān)于印發(fā)減免責(zé)清單模板的通知》的工作要求,我局沿用陽江市城市管理和綜合執(zhí)法局制定的《陽江市城市管理和綜合執(zhí)法領(lǐng)域輕微違法行為免罰清單》,印發(fā)機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位,并在市政府門戶網(wǎng)站上公告。
3.行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格管理方面。落實行政執(zhí)法人員持證上崗制度,組織行政執(zhí)法人員參加年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)和開展執(zhí)法證考試工作,嚴(yán)格審核行政執(zhí)法隊伍準(zhǔn)入工作。我局現(xiàn)有123人持證上崗,有24人已通過執(zhí)法證考試正在申領(lǐng)執(zhí)法證。
。ㄋ模┩怀鲎コ枪芰⒎,推進(jìn)城管法規(guī)體系建設(shè)取得新成效
堅持科學(xué)立法、開門立法,注重在提高地方立法質(zhì)量,增強(qiáng)可操作性下功夫。積極對接市人大、市司法局,2022年9月8日完成《陽春市市區(qū)“門前三包”責(zé)任制管理辦法》立法修改并公布實施。
。ㄎ澹﹫猿滞晟茩C(jī)制,推進(jìn)科學(xué)民主決策
1.完善重大行政決策機(jī)制。堅持貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》,嚴(yán)格按照決策啟動公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定、決策公布等程序規(guī)范執(zhí)行。
2.完善法律顧問機(jī)制。我局與廣東宏暉律師事務(wù)所簽訂常年律師顧問合同,推進(jìn)法律顧問在合法性審查、制定重大行政決策、社會風(fēng)險評估中發(fā)揮積極作用。
。﹫猿謴(qiáng)化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督
1.自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督方面。我局切實履行主體責(zé)任,主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行報告工作制度、接受詢問和質(zhì)問制度、報備規(guī)范性文件制度。認(rèn)真及時辦理人大代表意見建議、政協(xié)委員提案,主動接受社會監(jiān)督。
2.認(rèn)真做好行政復(fù)議行政訴訟工作。我局高度重視行政復(fù)議和行政訴訟工作,2022年接到關(guān)于行政復(fù)議的《答復(fù)通知書》1件,根據(jù)申請人的復(fù)議請求,按期作出書面答復(fù),并提交證據(jù)、依據(jù)和相關(guān)材料。2022年共處理行政訴訟案1宗,行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率100%。
3.完善社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機(jī)制。我局向社會公開聯(lián)系方式、電子信箱、熱線電話等監(jiān)督渠道,方便群眾投訴舉報、反映問題,主動接受社會公眾和新聞輿論的監(jiān)督,依法及時調(diào)査處理違法行政行為。截至2022年11月23日止,2022年我局接到投訴件2905件,其中12345熱線2526件,網(wǎng)絡(luò)問政平臺53件,各單位轉(zhuǎn)辦67件,來電來訪259件,做到每件及時按時回復(fù),目前回復(fù)率達(dá)99%。
(七)堅持提高工作人員法治思維和依法行政能力
1.落實全員網(wǎng)絡(luò)學(xué)法,提升法治素養(yǎng)。每年依托廣東省干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和廣東省國家工作人員學(xué)法考試系統(tǒng)等學(xué)習(xí)平臺,組織參加線上學(xué)法活動。今年,我局干部職工在廣東省干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和廣東省國家工作人員學(xué)法考試系統(tǒng)的學(xué)法考法均全員達(dá)標(biāo)通過。
2.加強(qiáng)對工作人員教育培訓(xùn)。我局一直強(qiáng)抓執(zhí)法人員政治理論、法律法規(guī)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)。2022年5月17日、5月18日分三個批次面向全局各執(zhí)法股室全體執(zhí)法人員以及相關(guān)中隊全體執(zhí)法人員開展《中華人民共和國行政處罰法》新修訂主要內(nèi)容學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3.積極參加各類培訓(xùn)。2022年5月25日參加市掃黑除惡辦召開的《反有組織犯罪法》專題講座視頻會,通過本次講座,更加深刻認(rèn)識《反有組織犯罪法》的立法背景及重大意義,更加準(zhǔn)確理解把握法律條文內(nèi)涵精髓,進(jìn)一步提升了依法、準(zhǔn)確、及時打擊黑惡勢力違法犯罪的能力和水平。
。ò耍﹫猿珠_展法制宣傳教育工作
一、主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行法治政府建設(shè)主要組織者、推動者和實踐者職責(zé),把履行推進(jìn)法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)擺在工作全局的重要位置,帶頭學(xué)法普法,開啟“八五”普法新篇章。一是利用局門口的LED電子屏幕宣傳平安建設(shè)相關(guān)標(biāo)語;二是在吉祥公園、春城公園、旗嶺森林公園、名樹公園、南新大道局門口、東湖公園共計懸掛6條橫幅宣傳平安建設(shè);三是發(fā)動全體干部職工積極完成掃黑除惡調(diào)查問卷。第三季度已回收陽春市掃黑除惡斗爭工作調(diào)查問卷339份,第四季度已回收279份陽春市掃黑除惡斗爭工作調(diào)查問卷;四是派發(fā)了350余份《反有組織犯罪法》宣傳單和1400余份《致廣大市民朋友的一封信(平安建設(shè))》宣傳單;五是開展全民國家安全教育日普法宣傳活動。各執(zhí)法股室將宣傳工作責(zé)任到人,在日常巡查中派發(fā)宣傳單張,面對面對群眾進(jìn)行宣傳教育;在辦公的公共區(qū)域顯眼位置放置宣傳掛畫,對單位全體職工,以及來訪群眾進(jìn)行宣傳;動員我局干部職工關(guān)注“中國普法”微信公眾號參與415競答;六是參加陽春市2022年“美好生活.民法典相伴”主題宣傳活動,派員到中心廣場設(shè)置宣傳攤位,派發(fā)宣傳單600份;七是參加2022年陽春市“法治宣傳教育進(jìn)古墟”活動,派員到高流河古墟宣傳點,派發(fā)宣傳單900份;八是開展反有組織犯罪法宣傳,派發(fā)宣傳單350份。
二、存在問題和原因
。ㄒ唬﹫(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊
個別隊員法律素質(zhì)不高,缺乏高素質(zhì)法治專門隊伍。學(xué)法范圍和宣傳范圍有所局限,以執(zhí)法工作中常用的法律法規(guī)為主。
。ǘ┏鞘泄芾砭C合行政執(zhí)法的法律保障機(jī)制不健全
目前,城管綜合行政執(zhí)法的依據(jù)主要是各單行法律法規(guī),規(guī)定分散、條目眾多,城管綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)的職能定位不明確,《行政處罰法》和《行政強(qiáng)制法》對執(zhí)法的規(guī)范性和程序性都有很高的要求,但缺乏保障行政執(zhí)法實效性的手段,且程序復(fù)雜、時間較長,無法對違法行為進(jìn)行及時查處,影響了執(zhí)法效率。
三、2023年度主要安排
2023年度,我局將堅持問題導(dǎo)向,聚焦存在問題,以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo),積極采取有效措施,不斷補(bǔ)齊工作短板,扎實推進(jìn)依法治市各項工作,努力通過法治政府建設(shè)工作實現(xiàn)城市綜合執(zhí)法工作上水平上臺階。認(rèn)真踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想,堅持“人民城市人民管,管好城市為人民”的工作理念,加強(qiáng)依法行政、規(guī)范文明執(zhí)法,不斷加強(qiáng)城市管理工作的宣傳推介,努力爭取廣大人民群眾對城市管理工作的理解、支持和認(rèn)可。
陽春市城市管理和綜合執(zhí)法局
2022年11月22日
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